Текущая ситуация и действия Профсоюза
Уважаемые коллеги!
На опыте нашей организации можно четко отследить негативные последствия администрирования научного процесса, когда, отменив традиционные подходы, “менеджеры у власти” заставляют научное сообщество существовать по законам рынка.
Задача работодателя создавать и поддерживать условия для развития и последующей реализации научной продукции. То, что происходит с нами сейчас - подразделения ограничены в ресурсах на исследования, сотрудники ограничены в зарплате и правах.
Направления, которые имели хороший задел в прежние годы поставлены на паузу. Не проводятся конкурсы на замещение должностей научных работников. Нет действующих локальных нормативных актов по самым важным вопросам: оплата труда, распределение бюджетного и внебюджетного финансирования, порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников, аттестация.
В это непростое время, Профком ППО ТюмНЦ СО РАН продолжает активно действовать в рамках социального партнерства, выполняя свои правозащитные функции, отстаивая интересы членов Профсоюза.
Представленные в данном разделе материалы, отражают деятельность ППО ТюмНЦ СО РАН по защите социально-трудовых прав работников ТюмНЦ СО РАН.
Следите за обновлениями!
Июнь' 2022
Требование об устранении нарушений трудового законодательства РФ
Июль' 2022
Ответ работодателя на требование об устранении нарушений трудового законодательства
Август' 2022
Мотивированное мнение по проекту приказа о расторжении трудового договора с главным бухгалтером
Октябрь' 2022
Март' 2023
Мотивированное мнение о проведении мероприятий по сокращению должности экономиста
Май' 2023
Постановление ЦС Профсоюза РАН о конфликтных ситуациях в научных организациях
Июль' 2023
Письмо Государственной инспекции труда о рассмотрении обращения ППО ТюмНЦ СО РАН
Сентябрь' 2023
Решение суда по иску советника директора ТюмНЦ СО РАН к ППО
Октябрь' 2023
Резолюция внеочередного IX Съезда Профсоюза работников РАН
Ноябрь' 2023
Требование об устранении нарушений трудового законодательства
Декабрь' 2023
Оценка условий срочного трудового договора
О массовом увольнении сотрудников ИПОС
О нарушении коллективного договора
Январь' 2024
О нарушениях при распоряжении жилым фондом
Обращение в Прокуратуру по запросу документов у работодателя
Февраль' 2024
Требование о согласовании локальных нормативных актов
Определение суда о возмещении судебных расходов
Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении
Март' 2024
О нарушении прав работника при предоставлении служебного жилья
Апрель' 2024
Ответ Минобрнауки России о нарушениях при распоряжении жилым фондом
Май' 2024
Мотивированное мнение по проектам локальных нормативных актов ТюмНЦ СО РАН:
Положение о порядке определния ИПРНД
Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников
Положение о конкурсной комиссии
Положение об аттестации научных работников
Коллективные переговоры по продлению колдоговора:
Обращение ППО в Профсоюз работников РАН
Отказ работодателя от ведения коллективных переговоров
Обращение ППО о проверке действий работодателя
Июнь' 2024
Обращение в Роспотребнадзор о проверке соблюдения СП 2.2.3670-20 на рабочем месте
Август' 2024
Обращение профкома об увольнении председателя ППО ТюмНЦ СО РАН
Ответ Председателя Профсоюза работников РАН на обращение об увольнении председателя ППО
В Роскомнадзор_О персональных данных
Сентябрь' 2024
Письмо ППО по вопросу присоединения ТюмНЦ СО РАН к ТюмГУ
Нормативные основы реорганизации_позиция ППО ТюмНЦ СО РАН
Октябрь' 2024
Постановления Президиума Центрального совета Профсоюза работников РАН: